"Memurlara Hakaret Gibi Promosyon: Tepkiler Çığ Gibi Büyüyor”

“Kamu Çalışanına Düşük Promosyon Şoku: Hakkımızı Yediler!”

Memurlar, bankaların verdiği düşük promosyonlardan şikâyetçi. Kamu kurumlarında yapılan anlaşmalar çalışanları mağdur ediyor. İşte detaylar…

Memurlara Düşük Promosyon Tepkisi Büyüyor

Türkiye genelinde kamu çalışanları, maaş promosyonlarının düşük kalmasından dolayı büyük bir hayal kırıklığı yaşıyor. Özel sektörde ve bazı belediyelerde yüksek promosyonlar gündeme gelirken, devlet kurumlarında yapılan anlaşmaların memurları mağdur ettiği öne sürülüyor.

Promosyon Anlaşmalarında Neden Fark Var?

Uzmanlara göre promosyon miktarlarının düşük olmasının birkaç temel nedeni bulunuyor:

• Uzun Vadeli Anlaşmalar: Pek çok kurum, yıllar önce yapılan 3-5 yıllık anlaşmalar nedeniyle güncel ekonomik koşullara uyum sağlayamıyor.

• Yetersiz Rekabet: İhalelerin şeffaf yürütülmemesi, bankaların düşük teklif vermesine yol açıyor.

• Kamu Çalışanlarının Sesi Duyulmuyor: Memurlar çoğu zaman promosyon anlaşmalarına müdahil olamıyor.

Memurlar Ne Talep Ediyor?

Çalışanlar, promosyonların adil bir şekilde dağıtılması ve anlaşmaların yeniden düzenlenmesi için çağrıda bulunuyor. Sendikalar, promosyonların günün ekonomik şartlarına göre güncellenmesini ve daha kısa vadeli anlaşmalar yapılmasını talep ediyor.

Çözüm Önerileri

• Promosyon ihaleleri şeffaf yapılmalı.

• Tüm promosyon ödemeleri doğrudan memurlara aktarılmalı.

• 1 yıllık ya da 2 yıllık anlaşmalarla ekonomik koşullara hızlı uyum sağlanmalı.