Samsun Büyükşehir’den Örnek Karar: Şirket ve Memur Ayrımı Olmadan Eşit Promosyon

Samsun Büyükşehir Belediyesi, şirket personeli ve memurlar arasında ayrım yapmadan tüm çalışanlara eşit banka promosyonu vererek kamuoyunda takdir topladı.

Belediyelerde Görülmemiş Uygulama: Samsun Büyükşehir’den Tüm Çalışanlara Tek Promosyon

Samsun Büyükşehir Belediyesi, çalışan hakları konusunda dikkat çeken bir karara imza attı. Belediye bünyesinde görev yapan memur, sözleşmeli personel ve belediye şirket çalışanları arasında hiçbir ayrım yapılmadan banka promosyonu ödemesi gerçekleştirildi. Alınan bu karar, hem çalışanlar hem de sendikalar tarafından olumlu karşılandı.

Promosyon Kararında Ayrım Yapılmadı

Belediye yönetimi tarafından yürütülen banka promosyon görüşmeleri sonucunda ortaya çıkan uygulamada, kadro farkı gözetilmeksizin tüm personele eşit tutarda promosyon verilmesi dikkat çekti.

Şirket Personeli de Kapsama Dahil Edildi

Geçmiş dönemlerde birçok kurumda şirket çalışanlarının promosyon uygulamalarında kapsam dışı bırakılması tartışma konusu olurken, Samsun Büyükşehir Belediyesi bu algıyı kıran bir adım attı. Belediye şirketlerinde çalışan personel de memurlarla aynı haklardan yararlandı.

Çalışanlardan Karara Tam Destek

Belediye çalışanları, alınan kararın iş barışını güçlendirdiğini ve kurumsal aidiyeti artırdığını ifade etti. Özellikle eşitlik vurgusunun öne çıkması, kurum içi motivasyona olumlu yansıdı.

“Adalet Duygusu Güçlendi”

Çalışanlar tarafından yapılan değerlendirmelerde, promosyonun maddi katkısının yanı sıra adalet ve eşitlik duygusunu pekiştirdiği vurgulandı. Bu yaklaşımın diğer belediyelere de örnek olması temenni edildi.

Promosyonda Eşitlik Depremi! Samsun Büyükşehir Ayrım Yapmadı

Samsun Büyükşehir’den Kamuoyuna Güçlü Mesaj

Samsun Büyükşehir Belediyesi’nin bu uygulaması, yerel yönetimlerde sosyal adalet anlayışının güçlendiğine işaret ederken, çalışan odaklı yönetim anlayışının da somut bir göstergesi olarak değerlendiriliyor.

3 Yıllık Promosyon Anlaşması İmzalandı

Belediye tarafından yapılan açıklamaya göre, promosyon anlaşması 15 Şubat 2026 – 15 Ocak 2029 tarihleri arasında geçerli olacak. Vakıfbank ile yapılan 3 yıllık anlaşma kapsamında kişi başı promosyon tutarı 90.055 TL olarak belirlendi.

Promosyon Tek Seferde Ödenecek

Promosyon bedelinin, 15 Şubat 2026 tarihinde tüm personele tek seferde yatırılacağı bildirildi. Ödemelerin eşit yapılacak olması, kurum içinde memnuniyetle karşılandı.

Promosyon Almak İstemeyenlere Sıfır Faizli Kredi Seçeneği

Promosyon bedelini almak istemeyen çalışanlar için de alternatif bir uygulama hayata geçirildi. Vakıfbank aracılığıyla, kredi notu değerlendirmesinin olumlu olması şartıyla sıfır faizli kredi imkânı sunulacak.

Sıfır Faizli Kredi Seçenekleri Şöyle:

• 190 Bin TL – 24 Ay

• 233 Bin TL – 18 Ay

• 318 Bin TL – 12 Ay

• 399 Bin TL – 9 Ay

• 545 Bin TL – 6 Ay

Bu seçeneklerden yararlanmak isteyen çalışanların bankaya bireysel başvuruda bulunması gerektiği belirtildi.

Ezber Bozan Karar! Samsun Büyükşehir Belediyesi’nde Promosyon Krizi Değil Eşitlik Çıktı

Başkan Halit Doğan’dan Eşitlik Vurgusu

Samsun Büyükşehir Belediye Başkanı Halit Doğan, promosyon sürecinin tamamlandığını belirterek, uygulamanın tüm çalışanlara hayırlı olmasını diledi. Başkan Doğan’ın bu kararı, belediyede eşitlikçi yönetim anlayışının güçlü bir göstergesi olarak değerlendirildi.